您专业的供应链管理培训公开课/内训课采购中心

QQ咨询

咨询热线:

020-29042042

首页

首页 >> 供应链管理内训课 >> 高效的采购与供应链管理

高效的采购与供应链管理


添加时间:2015-03-23      修改时间: 2015-03-23      课程编号:104177075

《高效的采购与供应链管理》课程目的
1、了解采购与供应链的发展趋势;
2、掌握有效的跨部门沟通技巧;
3、掌握供应商管理关系策略;
4、熟悉并可运用供应商选择方法和机制;
5、掌握供应商评估和激励的方法;
6、熟练使用有效的谈判方法。


《高效的采购与供应链管理》课程大纲
课程背景:
您的企业通常有50% 到85% 的成本是支付给供应商的,花在供应链上的,除此之外,采购所提供的品质、交期及服务,无不直接影响您企业的竞争力。当今企业的竞争已成为企业间供应链管理的竞争,从供应链上游节点到企业内部直至下游客户企业,采购供应管理是各企业利润的源泉。但是:
客户定单变更甚至取消订单的情况经常发生;
单一供应商甚至独家垄断市场的强势的供应商常常出现;
市场变化加剧使企业对采购管理应对变化的要求不断提高;
企业提高、稳定供货质量与降低采购成本的呼声不断加大;
……
采购供应工作存在的症结问题在哪里?如何面对与处理?
企业越来越看重采购开发的供应商能力,采购专家们认为采购现在正在为企业采购“竞争力” 也就是说采购不只是寻找和开发培养合适的供应商,而是在为企业寻求战略性的竞争力的提升!
本课程将带给您全新的供应商管理理念,帮您解决工作中遇到的重重迷雾!

课程效益:
1、了解采购与供应链的发展趋势;
2、掌握有效的跨部门沟通技巧;
3、掌握供应商管理关系策略;
4、熟悉并可运用供应商选择方法和机制;
5、掌握供应商评估和激励的方法;
6、熟练使用有效的谈判方法。

课程特色:
☆讲师全程引领,师生倾情互动——深入浅出,生动、互动,极富激情;具亲和力、感染力和影响力
☆开拓思路——导师讲解+案例分析+小组讨论+现场游戏+心理体验+多感官体验等授课方式
☆注重实效——从自我成长与心理整合入手,采用“所见即所得”的方法,加深员工对所学内容的理解和实际转化能力。

课程时间:2天,6小时/天
授课对象:采购部门,定单管理部门,供应商质量管理部门,工程部门及其它相关部门人员和相关管理人员,生产,计划等。

课程大纲:
第一讲:供应链战略管理
一、供应链的概念,定义,类型
1、直接供应链
2、扩展供应链
3、最终供应链
二、供应链的内容
1、信息流
2、商流
3、物资流
4、资金流
游戏互动:信封游戏组与组之间PK ,感受链条式的作业
三、供应链模式下的采购管理
1、采购应该干什么?
2、先进的采购理念与管理模式
3、采购在组织中的地位
4、供应链管理在采购战略中的应用
四、供应链环境下采购的角色定位
1、采购所面临的问题
2、采购人员充当灭火队
小组头脑风暴,触动学习方法,每组集合问题
五、采购与供应管理战略
1、什么是采购与供应战略,背景
2、供应战略与企业总体战略的关系
案例分析:格兰仕的白色家电战略
案例分析:青岛海尔供应链战略
3、采购物资定位模型
一般物资
杠杆物资
瓶颈物资
战略物资
4、各种物质对应的策略已经供应商管理
5、高效供应链设计,快速供应链设计
案例分析:宏基电脑采购定位
案例分析:宝钢物资定位
案例分析:博世物资定位

第二讲:采购系统与流程优化
一、传统采购的四大误区
二、从传统采购到战略采购
三、战略采购的四个关键特征
四、采购的核心价值
五、先进的采购管理系统
1、采购策略的核心要素
2、先进的采购管理系统
六、采购组织设计与能力建设
1、采购的管理职能
2、采购组织设计与分工
3、采购人员的能力建设
时间管理
跨部门沟通
职业素养
所需专业知识
七、采购流程设计与流程优化
1、采购流程的设计
2、采购流程的优化
案例分析:华为的采购实践
教学方法:小组讨论,头脑风暴

第三讲:采购管理常见问题的管理方法
一、波士顿矩阵分类法管理:四种象限产品的管理方法
二、分类管理的方法及其实践/Commodity,category
三、采购管理的要素
1、数量就是力量
2、选择综合性供应商
3、 本地采购
4、 ERP的系统运用
5、及时回款
四、采购队伍的激励制度
1、 细分供应商
2、细分供应市场
3、激励,监控采购团队
4、AB角制供应商管理方法
案例分析:三菱的采购激励机制
案例分析:苹果的激励机制
案例分析:联合利华采购供应链激励机制

第四讲:供应商管理
一、供应商选择与认可
1、供应商选择标准与模板
2、多因素比较选择供应送
三因素理论
六因素理论
七因素理论
案例:沃达丰
3、如何进行供应送策略选择 “八字方正”,
4、评估小组人员分工
游戏:角色扮演
5、供应商规模分析
5、建立供应商选择模板---实际表格操练
6、各个主因素衡量指标诠释
7、如何开发和选择供应商---三部曲
8、前提书面调查
9、产品认证
10、现场评审—三步走
11,供应商体系认证---纠正预防通知书 实操
二、供应商评估与激励
1、量生产中的供应商管理,
2、总体协议采购---质量,目标,电子商务协议
3、来料检查与定期审核—关口前移
4、考核供应商绩效的内容---六步走
案例:玛氏中国供应商评估表 实操演练
5、供应商绩效评估与改善—常用四法
6、如何评估供应商绩效----八大指标
7、加强对供应商沟通三大方法
8、实施供应商改善的中,日,欧 分析
案例:HP,雅芳
9、如何改善供应商绩效
物质激励
精神激励
案例:西门子

第五讲:采购谈判的方法和策略
一、如何获得谈判筹码
1、采购谈判的三大误区
2、筹码证据的搜集方式与表现形式
3、数据搜集的有力渠道及有效方法
二、全攻全守的谈判技巧
1、会说不如会听
2、以退为进的谈判策略
3、低价格、高质量的成交技巧
案例分享:三菱电机谈判
视频学习

授课培训师陈小之老师简介
陈小之
工商管理硕士,MBA
企业培训师
采购与供应链资深培训师,多家机构签约讲师
英国CIPS认证机构签约讲师
英国高临咨询公司采购与供应链顾问
上海远驰专修学院特聘讲师

曾就职于Acer,HP,Sunplus,USI 等全球IT,通讯,电子行业公司中高层管理职位,历任采购经理、全球供应经理,亚太地区高级采购经理等职务,拥有十三年采购与供应管理实战经验,从采购基础操作到全球采购管理的实战经历,造就了理论与务实并重的培训和咨询风格;经历了通讯(Mobile)计算机(Computer)电子(Electronic)等行业,有丰富的行业背景。

在一个快速发展的社会和日益激烈的竞争环境下,只做自己擅长的事情,因为每没有一个人可以在多个领域极致发挥,只有在你熟悉的专业领域,你才能够为企业提供更好的服务,也才能够成就你自己的事业,只做采购管理,只为你而生。
本课程可以提供内训,查看培训师详细信息

©版权所有  广州必学企业管理咨询有限公司

©www.gylglpx.com All Rights Reserved
粤公网安备 44011302001386号 粤ICP备16013335号-4
  页面执行时间: 12.4 毫秒

供应链管理培训客服 ×